Leervragen spelen zich op verschillende niveaus af:

Kennis, vaardigheden, gedrag, overtuigingen en persoonlijkheid.

Een prima manier om kennis op te doen over bijvoorbeeld projectmanagement is er eerst maar eens een boek of artikel over te lezen. Wil je je echter de specifieke vaardigheden of effectief gedrag van een projectleider eigen maken dan zal praktijkervaring aangevuld met een gerichte training meer soelaas bieden.

Het niveau van overtuigingen noem ik ook wel het "onderwaterniveau".

Stel je bent bang om "de baas" te spelen in je rol als projectleider. Deze angst wordt waarschijnlijk veroorzaakt door de ideeën en denkbeelden die je van jezelf hebt. Een gesprek met een coach kan je helpen om deze overtuigingen te analyeren enop waarde te leren schatten.

Het niveau van persoonlijkheid is het meest lastige te onwikkelen. Je stuit hier op specifieke karaktereigenschappen. Doorgaans worden leervragen op dit niveau in therapieverband opgepakt.